有效汇报
2021-04-19 17:58:26 92 举报AI智能生成
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有效汇报是指能够清晰、准确地传达信息，使听众能够理解和接受的汇报方式。在有效汇报中，汇报者需要具备良好的沟通能力和表达能力，能够将复杂的问题简化并清晰地传达给听众。此外，有效汇报还需要具备逻辑性和条理性，能够按照一定的结构和顺序进行汇报，使听众能够更好地理解和记忆。最后，有效汇报还需要具备互动性，能够与听众进行有效的互动和交流，以增强听众的参与感和理解度。通过以上几点，有效汇报能够帮助汇报者更好地传达信息，提高沟通效果，从而达到预期的目标。
作者其他创作
大纲/内容
有效汇报
汇报工作前，将工作做到位
让问题终止于你
负责的态度
做完VS做好
日清日毕，日清日高
细微之处见精神
每桶四美元
不断对自身工作作出改善计划
跑赢自己
跑赢对手
最佳的工作完成时间是“昨天”
限定完成时间
将任务分解，从最简单的入手
请别人一同参与
热爱自己的工作
可燃型
不燃型
自燃型
既要全力以赴，更要量力而行
跳一跳脚，才能够上
说不--充分的理由，双方有利的解决办法，适当的时机
圆满完成是本分，高效高质是能力
改进工作方式
学会归零
学会创新
善于总结
分清轻重缓急
领导交代的事情
其他部门需要协助的事情
用事实与结果说话
数据
业绩
实际
面对面沟通
应答如流，积极主动的态度
换位思考
千万不能说
那不是我的工作
这不是我的问题
在这件事情上，我确实有改进的空间，我认为可以如何改进
这是不可能的/我做不到
这事儿对我来说小菜一碟
等一会儿
书面汇报
明确要汇报的内容
常规性
工作进度
成绩与不足
困难与问题
下一步工作计划
成绩与经验总结
非常规
清
重
实
陈述事实
工作日志
自我工作管理
上下级的沟通渠道
总结＆计划
好的汇报材料
突出主题
分清层次，结构合理
情况准确，语言简洁
用好电子邮件
邮件主题要提纲掣领
正文开门见山
正确送达
提升书面表达能力
多看多记多思考
多练习写作
带好纸笔，认真记录
过程控制
时间控制
明确汇报的内容
列出大纲
进一步回报需要注意的关键环节和具体细节
结束时做一个小结，重复要点
做一个好的倾听者
保持目光接触
适时的点头，适当的面部表情
有效重复
检查是否认真倾听
检验自己理解的准确性
避免出面沟通障碍
不要中途打断说话者
汇报工作的要点
汇报要有频率，不可事事请示
在自己职权范围内大胆负责、创造性工作，对超出职权范围内的事情，需要请示汇报，但是绝不要有依赖思想
做完工作计划后
工作进行到一定程度
工作完成后
工作中出现意外情况
需要做出超出权限的决策时
分内事不需事事请示
是请示而不是依赖
汇报要重点突出
聚焦
逻辑
解决方案
不可揽功推过
就事论事，不掺杂个人感情色彩
基于客观事实进行描述
与员工保持适度的距离
永远让领导做选择题，而不是问答题
不可越级汇报
特定情况下出于公司、团队的利益考虑
直观扼要
提出问题的解决方案
减少主观色彩
同步抄送
要，就主动说出来说，就说的清楚明白不要怕回绝
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