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因果图

2021-04-21 08:40:22 0 举报
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11
面向对象的设计
作者其他创作
大纲/内容
过失
行政管理员工
Λ
扣年终奖的6%
扣年终奖的4%
扣年终奖的10%
一线生产员工
严重过失
O
E
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