登录免费注册



7种高效工作方法和工作态度

首页  流程图  详情



7种高效工作方法和工作态度

2021-05-28 09:25:04   1  举报





精英人士都有的7种高效工作方法和工作态度

团队管理

领导力

工作方法

工作态度

企业管理，企业内训，企业培训，团队培训

模版推荐

作者其他创作

大纲/内容

5. 关心下属

2. 请示工作

说流程

把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者，把完成的与未竟的工作分类逐一交接，不要设置障碍，使其迅速进入工作角色。

讲道德

不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。

工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范，又划定了工作的边界。

做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。

问过程

4. 布置工作

说方案

7. 回忆工作

说结果

6. 交接工作

3. 总结工作

不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。 

七种高效工作方法

说标准

交流多说自己工作中的感悟，哪些是学到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。

1. 汇报工作

谈感受

关心下属要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节，明确让下级感动的点和面。

       一个国家，皇帝忙，就代表国家即将灭亡。一个军队，将军忙，就代表军队即将灭亡。一个家庭，支柱忙，就代表家庭即将破裂。一个公司，老板忙，就代表公司即将倒闭。历史上所有伟大的人物，政党以及如今伟大的商业领袖，有哪位整天忙着做事的？这些领袖每天干的最多的事就是学习成长，把握方向，分析市场，战略布局，制定打法。一个领袖如果整天忙着做事，就失去了领袖的价值和意义...

 Collect

Get Started

5W2H工作方法

 Collect

Get Started

KDD运营工作

 Collect

Get Started

运营的核心技能和工作方法

 Collect

Get Started

酒店工作分析













评论

0 条评论

下一页

Document