《高效的秘密》
2021-07-21 15:05:10 41 举报AI智能生成
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《高效的秘密》是一本揭示提升工作效率的秘籍，它深入探讨了时间管理、目标设定、优先级排序等关键因素。书中通过生动的案例和实用的技巧，教导读者如何避免工作中的干扰和拖延，以及如何将精力集中在最重要的任务上。此外，它还强调了保持积极心态和健康生活方式对于提高工作效率的重要性。这本书适合任何想要提升自己工作效率的人阅读，无论你是一名学生、教师、企业家还是职场人士，都能从中受益匪浅。总之，《高效的秘密》是一本让你在忙碌的生活中找到平衡，实现事半功倍的必读之作。
作者其他创作
大纲/内容
查尔斯·都希格
《纽约时报》商业调查记者
曾荣获号称“新闻界诺贝尔奖”的普利策奖
畅销书《习惯的力量》
作者简介
掌控力激发动力
内控点和学业成就更强的自我激励和社会成熟度，更少的压力和抑郁，以及更长的寿命有关
一个人的控制点是可以改变的
鼓励老年人成为“叛逆者”，可以使他们的生活充满活力
激发动力
增强对于局面的掌控感，给行动赋予更大的意义，可以有效提高效率
把决策权交给能直接解决问题的人
掌控力
好的团队规范让每一位成员都有发言的机会，员工的心理安全感会极大地提升他们的效率
团队规范才是影响团队效率的关键
明星文化
工程师文化
官僚文化
独裁者文化
最重要
最稳定
奉献者文化
企业文化有五种类型
团队合作
延展目标
smart目标
在追求的目标，是不是有意义
跳出日常工作的范畴
把未来看作多种可能性，而不是注定的结果
设定目标
首先会发生什么
潜在的障碍是什么
你怎样提前扫除障碍
构建心智模型
思考应该把注意力集中在哪里，而不是再依靠指令
要让自己习惯于预测接下来会发生什么
保持专注
把大量的信息分解成若干小块
对信息进行处理
获取并应用数据
具有创造力的人，其实是“知识的中介”，他们善于把一个领域的概念应用到另一个领域，用创新来不断提升效率
回归自己的生活，从生活中找答案
调整心态，压力会激发创造力
记住任何时候你都可以推倒重来
创新
最重要的秘诀之一
正确的选择取决于我们对未来的预测
准确的预测要求我们借助成功和失败案例
做正确的决定
《高效的秘密》
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