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大纲/内容
确定办公工位
人事审核材料真实性
开始
入职当天,提交入职材料,办理入职手续
由人事带领了解公司环境,引荐至用人部门
钉钉线上申请(固定资产),报行政经理审批
结束
是
审核通过
新员工
确认电脑需求
与用人部门沟通
用人部门
收到录用通知
生成人事档案
否
不予录用
加入公司钉钉部门,微信群,开通门禁、邮箱(初始密码:Mft666)
提前确定新员工带教人员,人事建群,相互介绍、沟通提问
人力资源部
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