工伤待遇确定操作示意图
2025-07-28 19:52:24 1 举报工伤待遇确定操作示意图
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大纲/内容
工伤职工本人自愿与用人单位解除或终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残补助金。
5-6级工伤伤残待遇
劳动仲裁
一级伤残：领取一次性伤残补助金为27个月的本人工资，退出工作岗位可领取90%的月工资伤残津贴。
接受复议，落实待遇
六级伤残：领取一次性伤残补助金为16个月的本人工资，并领取60%的月工资伤残津贴。
落实待遇
四级伤残：领取一次性伤残补助金为21个月的本人工资，退出工作岗位可领取75%的月工资伤残津贴。
不再保留劳动关系
保留工作岗位
五级伤残：领取一次性伤残补助金为18个月的本人工资，并领取70%的月工资伤残津贴。
7-10级工伤伤残待遇
落实到位
民事诉讼
退出工作岗位
行政诉讼
对工伤保险机构核定工伤保险待遇有异议
不服行政复议决定
1-4级工伤伤残待遇
不服仲裁裁决
工伤死亡待遇
九级伤残：领取一次性伤残补助金为9个月的本人工资
八级伤残：领取一次性伤残补助金为11个月的本人工资
接受仲裁，落实待遇
接受劳动能力鉴定结论，落实工伤保险待遇
六级伤残：领取一次性伤残补助金为16个月的本人工资，享受相应工资待遇。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残补助金。
五级伤残：领取一次性伤残补助金为18个月的本人工资，享受相应工资待遇。
十级伤残：领取一次性伤残补助金为7个月的本人工资
对用人单位落实工伤保险待遇有异议
二级伤残：领取一次性伤残补助金为25个月的本人工资，退出工作岗位可领取85%的月工资伤残津贴。
七级伤残：领取一次性伤残补助金为13个月的本人工资
如果没有退出工作岗位，在领取相应的一次性伤残补助金，可享受原工资待遇。
三级伤残：领取一次性伤残补助金为23个月的本人工资，退出工作岗位可领取80%的月工资伤残津贴。
丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：职工本人工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
工伤待遇确定操作示意图
行政复议
自愿离职
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