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编制管控
2021-09-18 14:57:16
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如何做好编制管控
编制,流程,制度
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流程
编制变动
招聘
入职
转正
调岗
离职
级别变动
晋升
降级
管控
找问题
架构调整过多
工作量不饱和
上级包庇
员工认知不够
绩效考核关联性<br>
绩效考核
考勤管理松懈
加强考勤管理
企业文化宣贯
加强企业文化培训,日常企业文化宣传<br>
管理力度不够<br>
定编定岗准确性<br>
增编随意性
督查、复核的力度
工作量核查
人事对员工的工作情况、自身情况了解不够深入
工作流程衔接不上
内部衔接
内部沟通
流程设置
和各管理部衔接
管理部工作职责厘清
管理部定人定编
培训学习
线上化
OA
解决工作流程衔接
增加定编定岗的规范性
定制度
标准
编制管控原则<br>
编制总体定量
编制管控标准<br>
编制管控权限
流程
定编定岗流程
增编流程
编制变更流程
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人事-入职流程
收藏
立即使用
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