AI
推荐
模板社区
专题
登录
免费注册
首页
流程图
详情
洗碗效应自查清单
2022-03-23 09:11:03
4
举报
分享方式
免费使用
洗碗效应，干得多错的多
心理学
管理思维
模版推荐
作者其他创作
大纲/内容
需要他经常做本职工作之外的工作怎么办？
经常被安排本职工作之外的工作怎么办？
1、如果是合理的协同，全力协作，这是本身职责2、纯粹的帮忙，如果不影响本质工作，可以短期提供3、对于自身条件受限，或者对方恶意踢皮球，坚决拒绝
问明原因、确定周期、评估影响、做好交接
提供辅导、包容错误、承诺激励
发现他的工作的意愿性降低怎么办？
1、团队可能存在抵触情绪的压力，适当减压2、工作安排可能不合理，重新调整工作3、了解员工合理述求，提供加薪及晋升通道
领导安排的工作影响本职工作怎么办？
1、工作可能存在困难，必要时提供支持2、个人存在特殊情况，提供有必要的帮助
也可能是组织重用你对你的考验，不要一开始就要拒绝
1、沟通问题和困难，争取更多资源和帮助2、做好岗位切换准备，随时接受新工作挑战3、要求匹配的职权范围，兼职有名，专职有权
安排的工作不是我的本职工作范围怎么办？
安排的工作不是他本职工作范围怎么办？
1、向上申请，调整现有工作进度，解除后顾之忧2、实在困难，阐明理由，合情合理拒绝
发现他对工作开始抱怨怎么办？
管理者自查清单
其他团队的对你有需求怎么办？
1、扩大他的职权范围（先兼职再专职）2、提供额外的激励，多劳多得3、组织设置、调整，兼职转专职
我的自查清单
收藏
立即使用
数据产品画布
收藏
立即使用
程序员职业路线图
收藏
立即使用
金字塔原理
收藏
立即使用
洗碗效应自查清单
菜根老谭
职业：硕士
去主页
Collect
Get Started
检查清单梳理-1
Collect
Get Started
【用户】预约清单交流
Collect
Get Started
产品上线必备疏漏自查清单
Collect
Get Started
GWQC流程图-文件清单-v1
评论
0
条评论
下一页
Document
