开通OA
用人部门
10:00-10:15
7.招聘组-引领（8:45-9:00）引领新员工进入签约室，并在工作群内通知确认到岗人员。8.人事专员-公司介绍、补充工号（8:45-9:15）（1）播放公司介绍及文化相关宣传片视频；（2）补充工号至《待入职员工明细》。9.项目专员、行政专员-开通账号（9:15-9:30）（1）项目专员开通OA账号；（2）行政专员开通企业微信。10.人事专员-办理入职（9:15-10:00）：（1）签订劳动合同及其他入职资料，发放笔及笔记本；（2）发放入职指引材料，并简要介绍上班时间、吃饭地点等基本信息；（3）播放新员工培训视频（视频包括考勤、OA操作、填写日志、培训考核、人力资源中心职能介绍等信息）；（4）推送新员工培训入口链接。11.行政助理-发放门禁卡（10:00-10:15）人事专员引领新员工至行政组领取门禁卡12.招聘组-引领至部门（10:15-10:30）（1）简要介绍公司环境；（2）引领新员工前往部门指导人处报道，并交代部门做好新员工引领工作。13.用人部门-传帮带（10:30-11:30）用人部门向新员工介绍部门情况，并安排带领新员工中午就餐。
部门助理
电脑配备
领用且安装电脑
流程说明
中午就餐
是
8:45-10:00
行政助理
通知
9:15-9:30
办理入职手续
基础人事
补充工号
部门介绍
文本
群内共享表格并通知基础人事
行政与策划中心
推送培训内容
告知指导人新员工入职配合事项
项目管理中心
引导至部门
预备：人事专员建立工作群组，并群内共享《待入职员工明细表》1.招聘组：（1）发放offer；（2）按时间顺序填写《待入职员工明细表》，确认电脑配备、指导人等情况，并群内通知人事专员，告知指导人需配合事项2.用人部门：（1）确认指导人（2）若需配备电脑，向行政中心申请电脑（3）确定工位及卫生3.行政专员：根据用人部门需求准备电脑
入职前准备
发放门禁卡
通知及落实
准备电脑
引领新员工至会议室
招聘组
申请电脑
确定会议室；准备入职资料
播放培训视频
填写《待入职员工明细表》
确定指导人
人力资源中心
否
前一天
发放笔、本
简要介绍公司环境
8:45-9:00
带领
播放宣传片
行政专员
开通企业微信
10:15-10:30
4.人事专员：（1）确认新员工办理入职场所（2）准备相关资料5.用人部门：领用和安装电脑6.招聘组：跟部门/指导人确认工位、电脑、卫生等准备情况。
10:30-11:30
入职当天
指导人
确定工位及卫生
落实用人部门准备情况
发放OFFER
