微知平台业务及其薪酬外包流程梳理
2021-10-29 16:44:31 4 举报
微知平台业务及其薪酬外包流程梳理
作者其他创作
大纲/内容
支持代付到银行卡
灵活从业协议/劳动合同
财务审批
专用账户开立(账户的冻结、解冻)
招聘服务协议
业务启动
业务外包服务协议
入职流程
业务启动中需要客户注册微知企业账户、确定银行账户类型、开通企业银行账户
员工领取(无卡发薪、支持支付宝、微信、银行卡)
薪资发放
财务确认付款申请,走财务审批流程;最终确认费用支付
代付到卡、支付保、微信等个人收款账户
整体业务流程
机构(外包)
支付招聘服务费
创建发放批次,发放审批;群发工资条到个人
企业
薪酬核算
支付外包服务费
薪资核对
对公账户充、提、转、付
二类户余额查询、交易查询、开户信息管理、提现
薪酬外包业务流程
一类卡验证(可识别一类卡和二类卡)
二类户开户
个人银行卡代付通道
创建发放
对公账户余额查询
群发工资条
入职过程中会包含个人配置收款方式(银行卡、二类户、支付宝微信、无卡发放)
财务付款
支持代付第三方账户(微信支付宝)
个人第三方账户代付通道
银行对公账户的在线验证及其开通
薪酬整体的计算及其核对
离职流程
员工入离职管理
机构(招聘)
银企直连
业务合作启动阶段
薪资计算
需银行侧提供能力
个人
支付宝、微信及其其他第三方账户验证
支付收入
合同签约
1、无卡发薪:用户领取时触发企业对公账户付款动作;支持提现到银行卡、微信、支付保账户2、直接代付到个人账户,支持直接发放到个人银行卡微信支付3、二类户支持在平台内完成余额查询及其提相关操作
员工领取薪资
资金流
银行账户支持公对公的线上支付、公对私支持代付到银行卡/支付宝/微信等业务场景
业务合同流

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