检测机构的要求
检测人员：实验室应长期雇佣人员或签约人员确保所有从事与检测工作有关的人员具备相应的资格和能力且受到监督，还应授权从事特定工作的人员，如开发、修改、验证、和确认方法；分析结果，包括符合性声明和解释；报告、审查和批准结果的人员，确保这些人能胜任检验检测工作。某些技术领域可能要求从事某些工作的人员持有个人资格证书，实验室有责任满足这些指定人员持证上岗的要求
检测设施和环境条件：实验室应确保设施和环境条件满足检验检测的要求
检测设备：实验室应配备检测所要求的所有抽样、测量和检测设备，并处于实验室的永久控制下
检测方法：实验室应使用适合的方法和程序进行检测工作，包括样品的抽样、处理、运输、储存和准备，包括测量不确定度的评定以及使用统计技术进行数据分析。所有与实验室工作有关的指导书，标准，手册和参考资料应保持现行有效并易于员工取阅。
检测样品：用于检测的样品是实验室的“料”，同时也是实验室的“客户的财产”，保护其完整性是检测的需要，是保护客户机密和所有权的需要，更是实验室证明诚信服务的需要
检测技术记录：每项检测的记录应包含充分的信息以便在可能时识别不确定度的影响因素及在尽可能接近原条件的情况下重现
测量不准确度：测量不确定度越大表示测量能力越差，反之表示测量能力越强
测量结果的有效性：为了确保检测结果满足需要，实验室应采取相关的作业技术和活动，监视检测过程并排除每个质量环节可能导致不合格、不满意的因素，这就是质量控制。实验室质量监控技术分对内和对外。
检测报告：实验室应按检测方法规定的要求，准确、清晰、客观的报告结果
检测活动的不符合：实验室应建立并实施不符合检测工作的控制程序，尽早、尽快的识别出不符合检测工作
