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产假
2022-05-16 18:07:11
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描述产假工资报销流程
高效工作方式
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大纲/内容
员工根据不同类型，提前准备报销相关材料，每月HR拉群通知收取
核定不成功，需线下提交资料
公司生育保险待遇发放
员工申请产假，产假期间由公司垫付发放产假工资
HR提交资料至社保局申请生育保险报销
社保局审核并发放生育待遇至公司账户（约2-3个月）
核定成功
无需提交材料，由经办人在网上直接申请生育津贴
单位经办人在社保系统核定生育待遇
1.如社保局拨付金额涉及生育医疗费（含 产前检查费）、男职工配偶生育医疗费（含 产前检查费）补贴，则由公司发给员工；2.如生育津贴高于已发产假工资，公司将补发差额部分；3.如生育津贴低于已发产假工资，公司承担已发产假工资差额部分。
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