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2022-05-24 09:47:42 11 举报
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奖励
处罚
兑现奖励
职工表现
是
人力部调查核实
员工确认签字
《过失惩罚异议单》
否
建议人或部门负责人提出方案
报送总经理
人力部核实汇总
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部门负责人提报
公示
取消处罚
执行处罚
人力归档
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