员工培训管理流程
2022-06-07 11:34:22 0 举报
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人事管理员工培训管理流程
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大纲/内容
培训记录保存
内部调配
符合要求
YES
人员的需求
不予录取
教育培训
NO
岗位能力的确定
人事管理部:<岗位资格与质量职责权限汇编>
用人部门
现场培训
尚能胜任
人事管理部/用人部门:从教育培训、技能、经验等方面综合衡量
引进/招聘
试用
人事管理部:根据公司人才库平衡公司人才需求
完全胜任
各部门:<年度用工计划><年度员工培训计划>
用人部门:根据实际情况对试用人员作书面评价
定岗
确定岗位资格
人事管理部:人员需求清单总经理:确定
员工激励
员工培训管理流程
培训效果确认
人事管理部/用人部门:用问卷调查划现场实际工作来确定
调岗/辞退
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