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派遣员工离职流程图
2022-06-08 11:22:18
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派遣员工的离职
离职流程
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大纲/内容
HSE
申请工伤认定，暂缓离职
离职员工
是
不合格
员工离职流程图
部门进行离职面谈，通知HR
审核体检报告是否合格
填写离职申请书并获得相关签字后交于HR
办理离职手续，并开具离职证明，将离职证明发给员工和维美德ER专员。
通知办理离职
人力资源部
否
收到所有离职文件后，通知员工联系派遣公司办理离职手续
判断是否为有害工种
合格
根据员工离职时间，及时办理社保停保工作
联系HSE做离职体检
收到离职申请书后，转发给派遣公司，并通知员工完成其余离职文件。
交接工作，并完成离职考勤表和离职移交表的签字后于离职前一周交于HR
派遣公司
提起申请
用人部门
发起流程
收藏
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合同续签流程
收藏
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派遣员工离职流程图
Ninahy
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