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员工转正流程图

2023-09-13 16:56:23 0 举报
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大纲/内容
Y
转岗部门负责人
人力资源部门
转正员工部门经理
N
转正答辩评估
1周试用期考核
是否符合岗位标准
进入试用期
2月试用期考核
更新薪酬算法
离职
试用期指导老师
结束
参加转正答辩
调岗
1月试用期考核
组织试用期员工答辩会
转岗审批
更新员工档案
提起转正/转岗申请
参加培训
同步进行
行政部门
试用期员工
开始
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