新人培训流程

蔚蓝教学规范流程、新人简历

注释：1 孟梦老师安排俄语老师培训          2 李盈盈老师安排日语老师培训          3 老师请假情况月底发送总务部长

4 培训当天联系新人老师培训资料以及培训时间（基本分三天进行）

整合文档

三部分作业、教师培训一览表

蔚蓝教学规范流程（老师作业评分、老师评价、老师自我介绍以及出征简历

判断一

1 人事群内人事老师发新人入职通知总务部长、大区老师、培训老师

2 人事老师给新人开通企业微信并通知总务部长、大区老师、培训老师

否

6 作业以及培训态度、沟通良好，给与新人老师指导

开始

第六时限企业微信功能使用说明

是

结束

3 培训老师联系新人老师打卡以及培训时间事宜

第一部分、第二部分、第三部分预习资料及作业

7 根据新人入职学校，整合新人作业、培训、沟通状况，将相关情况联系大区老师和总务部长

作业以及态度等不配合，在新人交接群联系总务部长以及大区老师结束培训

5 老师做作业并提交，培训老师查收作业并指出问题，观察新人老师沟通以及态度方面问题。