绩效考核流程图

研发总监

周兰汇总当月全员绩效数据，线下完成“研发总监评分”

开始

月度绩效考核流程图

线下审核及优化

结束

直接主管

完成当月绩效考评结果反馈，共同分析不足之处，并提出改进建议与要求，纳入下一个考核周期

周兰通过管理后台导出所有数据，线下完成“研发项目经理评分”

研发总监签批《xx月绩效分数表》

根据项目管理组提供的指标库，自行拟定当月绩效计划

钉钉提交《个人绩效考核表》

钉钉审批《个人绩效考核表》

研发项目经理

钉钉审批《个人绩效评分表》，完成“直接主管评分”

钉钉审批流转至被考评人节点

被考评者

结合当月工作表现及数据，线下完成绩效自评，钉钉提交《个人绩效考核评分表》