怎样让别人支持你-说服

用超强的准备所形成的心理优势和信息优势去碾压对方

强准备

别人是怎么干的？怎么干成的？

一线的炮火

最小化试验MVP

最佳实践

搜集最佳实践

制定行动方案并且承诺关键结果

步骤

向上说服：一针捅破天

宏观大目标

明确领导目标是啥

把领导目标翻译成自己目标

如何说服您的领导

会议室沟通

足够尊重管理的权利

基层管理者

自己说话有分量

非正式的小通知

提前发方案

一个个通知，面对面沟通

事前做好积累力量，事后凿穿心理防线

吹风

只要没有说行，就是不行

挖掘不同意的原因：请教-调整

慢熬

如果对方有成见，我们一定要想想，一定有什么她捍卫的价值，投射到了旧世界里面，那我们就要把那个价值融入到我们的新方案里，我们才有可能说服对方

凿穿心理防线

怎样让别人愿意支持你

说服

沟通的方法-场景4