创新战略
创新是知识经济时代的灵魂
知识经济时代为企业创新提供了极好的外部环境
观念创新
知识经济对人类旧的传统观念是一种挑战，也对现代营销观念进行着挑战
要正确认识和理解知识的价值
创新是提高企业市场营销竞争力的最根本最有效的手段
营销创新不是企业个别人的个别行为，而是涉及企业全体员工的有组织的整体活动
组织创新
组织创新包括企业的组织形式、管理体制、机构设置、规章制度等广泛的内容，它是营销创新战略的保证
技术创新
随着科技进步的加快，新技术不断涌现，技术的寿命期趋于缩短，技术创新是企业营销创新的核心
产品创新
技术创新最后要落实到产品创新上，所以产品创新是关键
于技术创新频率加快，所以新产品的市场寿命期也越来越短
市场创新
营销者要善于捕捉市场机会，发现消费者新的需求，寻求最佳的目标市场
创新战略是企业生存发展的生命线。观念创新是先导，组织创新是保证，技术创新是核心，产品创新是关键，市场创新是归宿
人才战略
新要高素质的人才才能创新
知识经济时代的竞争，其实质是人与人、人的群体与个人高科技知识、智力、智能的竞争
人本智源观念
营销者要牢固树立人才本位思想
知识经济时代，知识和能力是主要资源
终身学习观念
由于知识更新节奏的加快，一个大专毕业生工作5年后，将有50-60%的知识被更新掉
对于个人来说，要树立终身学习观念。对企业来说，要树立全员培训观念
文化战略
企业文化包括企业经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
它不仅是提高企业凝聚力的重要手段，同时，它又以企业精神为核心，把企业成员的思想和行为引导到企业的确定的发展目标上来，它又通过对企业所形成的价值观念、行为准则、道德规范等以文字或社会心理方式对企业成员的思想、行为施加影响、控制
知识经济时代企业文化战略的特殊重要性，主要在于知识经济时代所依赖的知识和智慧不同于传统经济所依赖的土地、劳动力与资本等资源
