职业发展路线规划方法分享
2022-10-26 10:28:05 0 举报AI智能生成
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职业发展路线规划方法分享
作者其他创作
大纲/内容
突出能力
做事方法
思维方式
公式：天赋*投入
1.理解职业优势
做过有成就的事情
愿意花时间的事情
努力的话擅长做什么
自我洞察
做好的原因
交代任务类型
他人比较
合适的人
周围人眼里的你
2~3个顾问
职业测评工具
2.找到职业优势
不和短板较劲
提升能力
3.职业优势“正确使用”
1.看自己： 找到自己的优势
现有晋升轨道能走多远？
专业路线还是管理路线？
努力的方向对了吗？
1.看清人才发展规律
害怕出错
轻视基础
小白：跟着做
如何脱颖而出
审视优势
安于舒适区
独当一面：自己做
项目管理
团队管理
创造性解决问题
形成方法论
能力要求
指导分配
向下赋能
整合资源
瓶颈问题
洞察趋势
权衡利弊
组织建设
核心：战略性决策
高手：战略布局
准高手：定方案
2.小白到高手的图谱
2.看职场： 找到能力提升发力点
目标管理
时间管理
自我管理
人际交往 思维决策
知人善任
领导团队
1.职场通用能力
定制和迭代
3个能力GAP
2.指定能力需求库
3.看职场： 如何避免性限制短板
呈现优势
作品意识
工作
重视线下聚会
社群
网络
猎头
1.利用“接触点”做好价值呈现
功能性
独特性
1句话描述
解决问题
提供价值
展示空间
详细说明
重点
主线
注意点
2.撰写“产品说明书”
4.看市场： 加大与好友相遇的概率
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