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大纲/内容

招募平台管理<br>

保持每日岗位JD刷新<br>

记录每日新增数据<br>

boss每日沟通+主动沟通<br>

正式招募工作<br>

1、简历导出&去重<br>

导出记录好时间截点

简历筛选：已毕业不要&问卷敷衍不要<br>

2、发送笔试邮件<br>

发邮件时间：晚上效果更好

邮件内容: 招募渠道根据实际灵活改动<br>

发送：批量发送时设置分别发送<br>

3、发送笔试短信提醒

测试：发送前进行测试<br>

将所有电话号码整理至excel表格<br>

4、发送录取邮件

金数据导出笔试问卷名单-筛选简历<br>

制作录取海报<br>

配置后台：启码配置自动通过以及回复、配置后测试<br>

发送录取短信提醒

5、建群<br>

群内进5个左右水军，每期水军尽量不同<br>

记得记录每期用户名单

收集自我介绍做班级通讯录<br>

6、开营工作<br>

开营前一天通知入群时间

开营当天拉学员进群<br>

群名：开营时间+期数+用户增长训练营

发布[群公告]<br>

拉群后私聊发送[入群通知]<br>

预热:5/6点预热<br>

7点开营<br>

核对进群名单<br>

将水军放入名单<br>

对未进群学员进行提醒<br>

关闭群邀请功能<br>

7、数据记录

问卷填写数据<br>

邮件发送数据<br>

添加导师号数据<br>

开营数据<br>

简历新增每日数据<br>

短信发送数据<br>

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