一分钟经理人
2023-01-29 18:46:01 0 举报
登录查看完整内容
告诉你如何让自己和其他人用更短的时间做出更好的成绩。 设定目标：对行为进行称赞和批评，鼓励他人； 说真话：开怀大笑，努力工作，感受乐趣 鼓励和你一起工作的人也像你这样做；
作者其他创作
大纲/内容
告诉你如何让自己和其他人用更短的时间做出更好的成绩。设定目标：对行为进行称赞和批评，鼓励他人；说真话：开怀大笑，努力工作，感受乐趣鼓励和你一起工作的人也像你这样做；
设定目标
失败
成功
1、真诚的批评这种行为2、即时进行批评3、说得明白、具体4、告诉对方哪里做错了5、以及这种行为带给你的感受6、真诚的给对方鼓励7、握手
由一分钟目标开始（写在一张纸上，可以用一分钟读完）
一分钟称赞
回到开始
一分钟经理人人策略总结
进行
重新审视、明确、认同目标
1、真诚的称赞这种行为2、即时进行称赞3、说得明白、具体4、告诉对方哪里做的对5、以及这种行为带给你的感受6、真诚的给对方鼓励7、握手
成功继续向前
没有实现目标
一分钟批评
部分目标实现
回到目标设定阶段，然后在进行
0 条评论
回复 删除
下一页
