资深直播运营
高级产品经理
产品总监
入口 培训师助理 甲方
影响获流者
学习力学习知识自我提高
+优势完全闭环+有上台演讲经验+成长速度快，综合能力提升迅速+涨薪快+多各种变现方式：授课、出音频课、咨询，对年龄限制较小-压力较大-工作时间不常规-可能出差*此路径个人成长较快，注意初期企业筛选打好基础
高级活动策划
中策
目标/驱动力产品落地达成目标
目标力疏通链条达成目标
课程内容主要集中在三个方面：1、所授课程方向：多个课程—某个领域的课程—版权课程2、行业发展方向：各大行业课程—锁定某个大的行业—某个行业的细分领域3、业务发展方向：单纯授课—授课+咨询+顾问+出版书籍或者音像
北极星
随着抖音直播的崛起，目前大部分公司都有自己的直播团队，可根据自己的喜好或未来想深入的行业进行选择。（推荐电商行业/知识付费领域/健康行业/新能源领域）除了大型公司外，还可以去直播代运营公司或MCN公司。相对来讲，品牌公司更稳，代运营公司成长性更高，但鱼龙混杂，需要筛选。
目标/驱动力赋能用户达成目标
入口金融产品助理
上策
运营总监
引领/交往力落实策略协同环节
全链整合者
引领力输出影响
引领/共情力输出培训带领用户
培训合伙人
活动策划主管/经理
入口活动策划助理
直播运营主管/经理
+优势完全闭环+有上台演讲经验+进入门槛不高，中高端人才稀缺+不需要年龄焦虑，不是青春饭*此路径对企业要求较高，注意初期企业筛选
培训经理
金融产品经理
金融产品专员
专家
培训总监
核心优势 ：生成迅速
学习/创新力输入信息收集数据
共情/分析力洞察需求分析需求
+优势基本闭环，具备关键优势+宽门+职业缺口大，招聘需求高+进入门槛不高，中高端人才稀缺+成长速度快，综合能力提升迅速+涨薪快+主【引流】而非【销售】，避开引领力卡点+后续可与副业结合或自主创业-压力较大-工作时间不常规-入门薪资不高*此路径个人成长较快，注意初期企业筛选打好基础*发展需提升拍摄、剪辑、脚本撰写等基础运营技能*流量杠杆
短视频运营
产品实现者
培训专家
核心优势 ：稳健发展主副联动
目标/驱动力吸引流量
核心优势 ：成长迅速主副联动
学习/分析/创新力创作作品设计说服
共情力理解需求协调同级
核心优势 ：稳定
分析力分析需求构建产品
入口短视频运营助理
+优势完全闭环+进入门槛不高，中高端人才稀缺+过往经历能够迁移+入门薪资较高，涨薪幅度高+思维优势高效发挥--*此路径企业（金融）鱼龙混杂，注意初期做好企业筛选*非金融行业晋升路径同上，薪资略低
产品经理是产品的负责人，与产品相关的所有事情都需要产品经理 关注并给出解决方案流程：了解市场、设定目标、形成方案、推动研发等相关部门、优化迭代大型企业岗位职责相对细分，组织架构和培训制度相对完善，晋升平稳中小型职责不会细分，可能很早就单独负责一个产品，稳定性不高但发展机遇大span data-docs-delta=\
主要负责活动方案策划、相关物料、人员等筹备，以及活动流程协商和执行落地甲方：工作强度较大，需要比较强的沟通协调能力 乙方：泛行业存在，一般属于市场部或者企划部，一般活动不会太多，会做一些 市场的其他工作，比如宣传、文案等，线下线上活动都要做。有些电商贸易类公司有专业做线上活动的岗位
高级讲师
分/创/行理解知识构建课程
分析力抽象链条提供策略
活动策划总监
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活动策划
学习力提取信息理解业务
+优势基本闭环，具备关键优势+宽门+成长速度快，综合能力提升迅速+主【活动落地】学分优势发挥-压力较大-工作时间不常规-入门薪资低-青春饭，尽快晋升或转岗*此路径个人成长较快，注意初期企业筛选打好基础*2-3年后可转品牌或新媒体相关
入口培训师助理乙方
核心优势 ：稳健发展当下和未来
管理
赋能提高者
资深\\高级讲师
