《人性的弱点》

如果必须批评，用称赞和真诚的欣赏开始

从称赞开始

简介指出错误

永远躲开正面的批评

批评的方式

人无完人，想想当时的自己

批评之前，不妨先谈谈自己的错误

发问时，别用直接的命令，没有人喜欢接受命令

用“不妨考虑一下...或你觉得...有效吗”代替“（别）做这个”

避免直接命令

被辞退的人还可能会在遇到，也可能会再共事

学会适可而止

保持对方的面子

记得称赞别人，哪怕只是一小点的进步

用称赞替代责备，不是每个人都很自信

鼓励人们成功

给对方一个美名，并让他保全

影响别人

鼓励对方，这会让要改正的错误看起来很容易做到

鼓励对方

更好地说服他人

我们不可能用辩论来使一个无知的人心服口服

获得利益的唯一方法就是避免辩论

避免争辩

尊重别人的意见，不要指责对方的错误

婉转地说明而不是直率地指责

避免制造敌人

谦让的时候，得到的会比所期望的更多

迅速、郑重承认错误可以免去责骂，赢得赞赏，培养自己的勇气

迅速承认错误

温柔、友善的力量，永远胜过愤怒和暴力

以友善的方法开始

不要自傲，自夸，多倾听

想要获得更多的朋友，就让朋友胜过自己

给机会让对方抱怨

真诚的以他人的观点去看事情

创造奇迹

激发更高尚的动机

吸引力

想要完成一件事，必须鼓励竞争

无计可施时，提出一个挑战

赢得他人的赞同

一个人炫耀什么，说明内心缺少什么

一个人越在意的地方，就是最令他自卑的地方

人越是自得的事情，越爱隐躲，越是痛苦的事情越爱小题大作

当你再也没有什么可以失往的时候，就是你开始得到的时候

学习要加，骄傲要减，机会要乘，懒惰要除

童年的无知可爱，少年的无知可笑；青年的无知可怜；中年的无知可叹，老年的无知可悲

现代的婚姻是情感的产物，更是竞争的结晶

有所得是低级快乐，有所求是高级快乐

世界上1%的人是吃小亏而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大亏。大多数成功人士都源于那1%

中国人学美国人轻易，中国人学中国人难

经典语录

美国人际关系学家，现代成人教育之父，西方现代人际关系教育的奠基人

被誉为“20世纪最伟大的心灵导师”和“成功学大师”

戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功

代表作：《沟通的艺术》《人性的弱点》《人性的优点》《人性的光辉》

作者：戴尔·卡耐基

副标题：如何赢取友谊与影响他人

外文名：How to Win Friends&Influence People

类别：社会学

作品

信息简介

《人性的弱点》以人性具有的一般弱点为切入点，内容涉及人际交往、心态调节、维系家庭、安排工作和合理用钱等诸多方面。主要内容包括：与人相处的基本技巧、平安快乐的要诀、如何使人喜欢你、如何赢得他人的赞同、如何更好地说服他人、让你的家庭生活幸福快乐等十篇

主要内容

喋喋不休是最快速自掘婚姻坟墓的方式

拒绝喋喋不休

让对方能自在的生活

别尝试改造你的伴侣

给予私人空间

不要批评

欣赏赞美能使人快乐，可以满足对方的虚荣心

给予真诚的欣赏

这对女人来说特别有意义

随时注意琐碎细微的小地方

要有礼貌

使家庭和睦

批评会使人增加一层防御，而且竭力的替自己辩护

批评也是危险的，它会伤害了一个人的自尊和自重的心态，并激起他的反抗

批评不但不会改变事实，反而会招致对方愤恨

尽量去了解别人，但不是用谩骂的方式，而是设身处地地了解，这比批评责怪要有用得多，且能让人心生同情、忍耐和仁慈

只有不够聪明的人才批评、指责和抱怨别人。但是善解人意和宽恕他人，需要有修养自制的功夫

不要批评，责怪或抱怨

健康，和生命的保护

食物

睡眠

金钱，和金钱所能买到的

生命的后顾

子女们的健全

自重感

正常人想得到的

献出真实，诚恳赞赏

从对方的角度需求来讲，可以激起对方某种迫切的需要

将心比心，从他人的角度考虑问题

引起别人的渴望

待人的基本技巧

不关心别人的人生活会遭受重大阻碍和困难

要让别人对自己发生兴趣，首先要先对别人发生兴趣

真诚的对别人发生兴趣

用你希望得到的反应去对待别人

给人好印象

这样可以避免很多麻烦

记住所接触的每一个人的姓名

做一个善于聆听的人，鼓励别人多谈他们自己

就对方自己而言，自己的问题、需求比你的问题重要百倍

养成优美且得人好感的谈吐

找到对方感兴趣的事，并进行谈论

就别人的兴趣谈论

真诚地对待对方

希望别人怎么待你，你就怎么去对待别人

让对方感觉他很重要

使人喜欢你

《人性的弱点》