人力资源系统

员工外出、休假需提前在OA系统发起申请，产假、产检假、婚假、病假、育儿假等需上传相关附件

请假规定

员工异常考勤应在3天内及时申请补考勤手续，超过时间未办理补签手续的认定为旷工，考勤记录公布后再办理补签手续的无效。

人力资源部每月23日前制奖金单上交金融财务部

每月3日前，各部门根据OA系统导出的月考勤统计表由部门负责人审核签字确认上交人力资源部，人力资源部汇总各部门异常考勤发布公示。

考勤管理

打卡补签规定

每月考勤发布