离职流程图
2023-10-22 16:18:59 0 举报
多部门多类型对离职流程进行梳理
作者其他创作
大纲/内容
人力资源管理
起草通知工会函
员工
继续录用或再次举证
工会复函
签收返岗通知书、限期上岗通知书或终止劳动合同通知书等解除材料
不同意
起草《劳动合同解除协议书》
签署《劳动合同解除协议书
组织离职面谈及离职手续办理
部门审批
根据具体情况，起草解除通知等材料
否
部门出具不予录用意见
同意
员工所在部门/分管领导
协商解除
员工及公司双方协商一致
办理签收
离职手续流程图
公司解除
员工提出离职申请
审核举证材料
工会
复议
个人辞职
办理档案及社保转移，协助失业金申领
工会出具意见
是否审批
下发正式解除劳动合同文件，办理档案及社保转移
总经理
双方面谈
办理离职手续，通知财务支付款项
总经理审批
出具解除证明，办理档案及社保转移
批准离职
办理离职手续
是
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