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绩效核算流程图模版,绩效考核,部门绩效核定
2025-08-10 17:08:53
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绩效核算流程图模版,绩效考核,部门绩效核定
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大纲/内容
用人部门(考核人)
申述结果审核
认可
财务中心
审核
安全合规中心
各岗位员工考核项确定
这是水印,克隆可删除
员工考核项目自定
NO:有异议交互沟通
考勤、绩效结果复核
对应上级评分
审批
薪资核算结果
考勤核对、依据业务数据核算员工绩效
员工考核项目自评
绩效沟通
员工(被考核人)
汇总当月绩效考核得分
薪资表归档
HRBP
月度更新考核指标库汇总
启动考核
审核/备案
汇总部门内年度考核目标
汇总各部门年度考核目标
绩效申述
业务线:
不认可
YES
邮件审批
通梳理岗位职责及岗位考核指标
人力资源中心
沟通与反馈
财务发薪
各部门年度考核目标双方确认
呈报CEO
部门指定人员提供业务考核数据(确保数据准确)
职能线:
CEO
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