试用期转正考核流程图

结束试用

HR部长评定

科长评定

发起离职流程

试用期转正考核流程图

通过

HR担当发起关联者评价

不同意转正

转正录用

人力资源部

HR担当需在HR系统更新员工信息，涉及岗位变动的需重制工卡

HR科长评定

不通过

部长评定

HR担当确认当月转正名单并提醒员工发起流程

所属部门

发起转正考核流程

HR担当告知员工考核结果，员工签署转正考核表，涉及薪资调整的需签署薪资调整单

被考核人

同意转正