绩效考核实体图

绩效考核实体图是一种基于实体关系图的绩效考核管理系统，核心内容包括绩效考核指标、评分标准、考核周期和考核结果。文件类型包括PDF、Excel和Word，其中PDF用于展示完整的绩效考核体系，Excel用于存储和计算考核数据，Word用于编写和修改绩效考核方案。修饰语是“高效、公正和透明”，意在突出绩效考核在提高员工绩效、公平评估和公开透明的优点。