制度问题同步（流程）

提交钉钉审批“制度问题同步”

沟通（当面/书面等方式）

直接上级与发起人沟通确认

制度责任岗位补充沟通意见

制度归属部门负责人与发起人沟通释疑

未达成共识

制度责任岗位

达成共识

制度监督岗位与发起人沟通释疑

发起人发现制度疑问/问题

总经理推进仲裁机制（与特别会议/公司级管理例会接轨）

流程终止