选人用人流程图
2024-05-13 21:27:09 5 举报
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选人用人流程图
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大纲/内容
一、分析研判<br>
(一)收集情况<br>
(二)汇总意见<br>
(三)综合分析<br>
(四)制定计划
二、动议<br>
(一)提出启动意见<br>
(二)提出初步建议<br>
(三)酝酿动议<br>
(四)审核查核
三、民主推荐与考察<br>
(一)成立考察组<br>
(二)制定推荐考察工作方案<br>
(三)发布考察工作预告<br>
(四)召开班子会通报情况
(五)民主推荐
(六)确定考察对象
(七)组织考察
四、竞争性选拔程序<br>
(一)竞争上岗<br>
(二)公开遴选<br>
(三)公开招聘
五、讨论决定
(一)会前酝酿
(二)任前事项报告
(三)形成上会方案
(四)党委会议讨论决定
六、任职
(一)任前公示
(二)任职谈话
(三)签订承诺书和协议书
(四)发文任免
(五)任职宣布
七、任后事项
(一)信息更新及资料归档
(二)任后工作评估
(三)选拔任用工作纪实
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