解放时间：谁背着猴子<br>
时间管理，包括受上司支配的时间、受组织支配的时间和个人支配的时间。
职场行动力：重掌工作主动权<br>
不要试图取悦所有人
在自己的整体规划中加入短期、中期、长期的目标与职责
勇于积极行动和承担责任
开发资源
制定替代方案。
职业挑战：领导者自省7问<br>
在你职业发展的某个阶段，要弄清你的工作成效如何，最好的方法就是静下心来问自己几个问题；而且，知道该问哪些问题比获得答案更重要。
情绪领导力：自我发现与重塑<br>
新的研究结果表明，领导者拥有何种情绪发挥着重要作用，这一发现重新定义了领导者首先应该做，也是可以做到最好的事情
