培训体系优化论文结构框架
2025-05-22 12:07:35 29 举报论文
作者其他创作
大纲/内容
研究思路和框架
胜任力模型构建
诺尔斯成人学习理论
构建思路
人员保障
文化保障
培训资源体系优化
研究背景
相关概念
培训体系问题成因
资源保障
组织架构
培训体系
制度保障
胜任力模型
Z银行天津分行公司简介
Z银行天津分行柜员培训体系优化研究
培训体系现状分析
柜员培训
培训需求层次分析模型
问卷设计实施
国内外研究现状
研究目的和意义
理论基础
基于胜任力模型的Z银行天津分行柜员培训体系优化方案
培训过程体系优化
现状分析
问卷数据统计
保障措施
总结与展望
行为事件访谈法分析
提出优化方案
案例研究法分析
培训体系存在问题
经费保障
培训体系现状调查
基本情况
相关概念与理论基础
招聘信息分析
研究的内容和方法
技术保障
胜任力要素提取
优化原则和优化思路
绪论
收藏
0 条评论
下一页
