SMART 原则
2025-05-28 22:05:32 0 举报SMART原则的原理和介绍
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大纲/内容
M
S
R
SMART原则
有时限的
具体的
Measurable目标需有量化指标或可验证的结果，便于评估进度和完成度。
Specific目标必须清晰、明确避免模糊笼统
可实现的
SMART principle
Time-bound目标需设定明确的起止时间，避免拖延。
A
相关的
Achievable目标需在能力范围内，具有可行性，避免脱离实际。
可衡量的
T
SMART 原则
Relevant目标需与整体战略、角色职责相关联，确保 “做正确的事”。
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职业：工程师
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