3人员分工
部门负责人or指定人<br>
实操签署工作
解答：流程/操作性问题<br>
所属HRBP
辅助部门进行宣贯会议的正常召开，协助进行部门整体签署工作的推动
解答：政策/法规条款解释<br>
HRSSC
签署进度的跟进
签完完成后的把关和复核
解答：个性化/特殊要求/HRBP对接过来的疑难问题<br>
4会上设置答疑环节<br>
答疑安排：时间30分钟左右，可提前安排2-3名核心优秀员工参与提问，其余时间预留给现场答疑<br>
宣贯会参与人员：部门负责人，HRBP，HRSSC,人力总监，运营副总，法务专家<br>
