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公司员工软件操作考核流程
2025-08-16 17:00:10
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公司员工软件操作考核流程
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试用期
开始
审核
结束
用人部门
根据软件掌握等级降级
公司员工软件操作考核流程
是
否
通知培训部门软件培训考核
辞退/根据软件掌握等级降级试用
培训部门
1天软件考核
正式
职级评估
确定拟入职员工薪资
根据职级要求针对性培训6天培训学习
项目内试用
2次机会后
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