业产研架构
2025-09-03 14:56:07 0 举报业产研-竞赛&ones
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大纲/内容
成员
需求明细表
月份
员工工时表
敏捷团队-成员
AH-01：好
个人月度排行-省
排名第三工时
DWD层
指标-sql表
指标执行计划
个人部门系数
AD02-0001：需求数得分
AH-001：省
团队长打分表
成员表
个人月度按时交付排行
季度
AH-00001：好
生产质量分
A-01：个人指标
指标表
AH-001：好
生产问题表
常量字典
业绩绩效表
corn
21天需求数-技术
加班工时
个人月度排行-快
按时需求数-业务
AK01-0001：21天交付率得分
AH-0001：优
AH-0001：省
快
毛交付需求数
个人月度排行-好
上季度需求均值
贡献度
个人月度排行-优
需求数
AH-00002：优
技术需求数
AD02-00001：需求数得分
AD01-00001：贡献度得分
A-01：个人得分指标
21天交付率得分
依赖指标（多个）
AH-00001：省
年度
指标执行记录
交付减分
21天加权交付率
AD02-001：需求数得分
AK01-00001：21天交付率得分
好
生产问题环比
AK02-0001：按时交付率得分
得分
多
sql
按时加权交付率
生产问题扣分
指标
AD01-001：贡献度得分
AK-00001：快
毛交付需求数环比
业务需求数
部门长综合打分
省
个人月度排行-多
应交付需求数
应交付需求数-技术
毛交付需求数环比得分
个人OKR得分
AH-00001：优
生产问题得分
省总分
AD01-0001：贡献度得分
部门个人OKR综合分
敏捷团队
过程质量分
AH-00003：优
优
max毛交付需求数环比
AH-00002：好
部门长打分得分
架构加分
AH-0002：优
AD02-01：需求数得分
AH-002：优
执行状态
应交付需求数-业务
按时交付率得分
小组个人OKR综合分
部门OKR表
过程质量表
21天需求数-业务
按时需求数-技术
ADS层
AK02-00001：按时交付率得分
max-省总分
时间
敏捷团队表
部门个人OKR得分
AH-0001：好
ODS层
个人月度21天交付排行
DIM层
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