论文
2026-01-05 00:08:11 0 举报大学生毕业论文框架思路
作者其他创作
大纲/内容
总结与展望
人岗匹配理论
评估现有招聘措施的实施效果
现状调研
业务对招聘基层员工的需求、招聘流程存在的问题
广州蓝鲲智创基层员工招聘管理优化研究
分析现有招聘措施未能满足激发公司业务的根本原因
招聘人员的招聘信息反馈
蓝鲲公司现有对基层员工的招聘措施调研
完善招聘反馈机制
问题识别
优化方案提出
提出多元化、个性化招聘方式
辨别出其优缺点
研究理论
招聘体系概念
调研方法
研究问题
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