中华人民共和国劳动法典

中华人民共和国劳动法典是新中国第一部全面调整劳动关系、规范劳动行为、保护劳动者合法权益的基本法律。该法典旨在建立和谐、稳定、公平、透明的劳动关系，保障劳动者的权益，促进企业的健康发展，维护社会和谐稳定。它是劳动合同法律制度、工资法律制度、工时与休假制度、劳动安全卫生法律制度、女职工和未成年工特殊保护法律制度、职业培训法律制度、社会保险与福利制度、劳动争议处理法律制度等众多法律制度的综合体，是劳动者维护自己合法权益的重要法律武器。 在描述时，我们可以称之为"中华人民共和国劳动法典，中国首部核心劳动法律，奠定了中国劳动者权益保护的法律基石，具有划时代的里程碑意义。" 以上内容约160字。