1.根据资格条件等要求摸清底数，合理划分选举单位、分配代表名额，视情开展资格预审，建立不得、不宜当选党代表人员名单。2.人选排摸按照1：3比例上报，包括其配偶、子女信息。
根据开发区预审，乡镇调整、补充上报排摸人选。
党代会会前准备
乡镇召开党委会
8月24日
1.召开党员大会，以无记名投票方式，差额选举选举产生代表，报镇党委审批。2.参会党员不少于4/5。3.会后报送党代表选举情况报告、得票情况。
召开支委会
组织人社部会同纪工委、江南公安分局等部门进行联审，并反馈联审结果。
党代表名单集中公布
研究乡镇党代表推荐会议相关安排。
9月13日
8月中旬开始
党员推荐会议
9月30日
9月6日
组织代表候选人预备人选进行选前教育培训，明确选举纪律等相关规定，签订严守换届纪律承诺书。
9月中下旬，乡镇党委召开会议，根据开发区党工委关于镇党委班子配备方案和考察情况，讨论决定新一届党委、纪委组成人员候选人预备人选，并向开发区党工委呈报请示（提前1个月）。
各选举单位组织党员推荐，参会党员不少于应到会党员1/2。
初步人选公示
与开发区组织人社部沟通确定召开党代会时间、代表名额、结构比例等有关事项。
完成第一轮人选排摸
召开大会
10月7日
8月20日
10月25日
9月29日
开发区党工委批复
党支部与镇党委沟通后，按照30%以上比例，酝酿提出代表候选人初步人选名单。
完成人选补充
乡镇党委批复
9月10日
分工作片召开各级党代表、人大代表、政协委员和党组织书记代表座谈会，广泛征求党代表大会报告起草意见和建议。
研究乡镇党代表人选相关工作。
组织联审、考察
9月12日
召开乡镇党委会
1.讨论通过《**镇党委换届工作实施方案》，细化工作计划，明确责任分工；2.作出召开党代会的决定，由镇党委向开发区党工委呈报召开党代会的请示；3.确定镇党委报告、镇纪委工作报告及有关资料的基本框架和撰写责任人员。
1.镇党委批复代表名单，编印代表名册。2.研究党代会筹备情况。3.发出召开党代会得通知。
9月4日
研究党员大会选举乡镇党代表相关安排。
1.召开乡镇党代会，完成大会预定议程，选举产生新一届乡镇党委委员和纪委委员。2.先后召开纪委第一次全会和党委第一次全会。3.上报大会选举结果。
乡镇召开换届工作动员会和业务培训会
9月19日
在一定范围内公示5个工作日。
召开党员大会
选举单位按照不少于应选人数20%的差额比例，研究确定代表候选人预备人选，报镇党委审查批复。
8月31日
9月11日
9月25日
分片区召开座谈会
10月10日
9月18日
1.明确换届各项工作任务和要求，观看换届纪律警示教育片并签订严守换届纪律承诺书，并开展业务培训。2.下发代表选举工作通知，正式启动代表推选工作，并以适当形式发布《致全镇共产党员的公开信》，号召外出党员回乡参加推选。
10月23日
补充人选联审
完成排摸人选预审
