严格“关键少数”安全培训要求
从安全生产方针政策、法律法规、基础管理、体系建设、事故报告和应急处置等方面，完善培训内容
掌握本行业领域重大事故隐患、安全生产标准化建设、安全风险管控等必备的安全生产知识和管理能力，树立安全责任意识
发生人员死亡事故，主要负责人和安全生产管理人员<b><font color="#5c4038">重新参加</font></b>安全生产知识和管理能力考核
严格全员安全培训管理
全员接受安全生产培训
推动特种作业人员和其他从业人员安全培训深化，将本行业领域重大事故隐患判定标准和安全风险防控作为培训重点内容
每年再培训时间不得少于8学时。新增特种作业人员岗前安全生产培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时
实施初次培训脱产和每年再培训脱产制度
依法加大处罚力度
一是加大对生产经营单位违法行为的处罚力度
未保证安全生产培训工作所需资金、未按照规定对从业人员进行安全生产培训、未如实记录安全生产培训情况等行为加大处罚
二是加大对培训机构违法行为的处罚力度
对培训机构不具备条件开展培训、培训内容严重缺失等行为，责令停止培训
三是加大对从业人员违法行为的处罚力度
发生生产安全事故后，主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，考核发证机关应当撤销安全生产知识和管理能力考核合格证。
主要负责人自刑罚执行完毕或者受处分之日起5年内，不得再次申请安全生产考核合格证。
主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得申请安全生产考核合格证
严格人员考核管理
一是严格“考培分离”
规定承担安全生产考试任务的考试机构、考试点，不得从事与所承担考试任务有关的培训活动
二是加强考试点建设
考核发证机关应当自行建设或者委托相关单位设置符合规定的考试点，考试点应当对考试全过程进行录音录像，并完整留存考试系统数据
三是严厉打击考试作弊
对作弊或者参与作弊的考试点和考生，分别新增停止考试业务、停考1年等处理措施
