组织设计的主要因素及工作流程

组织设计的主要因素包括组织的目标、结构、规模、技术、人员和环境。首先，明确组织的目标是设计的基础，如提高效率、创新或满足客户需求等。其次，根据目标选择合适的组织结构，如功能型、产品型或矩阵型等。再次，考虑组织的规模和技术，以确定所需的资源和能力。此外，人员的选拔、培训和发展也是关键因素，以确保组织的人力资源能满足其需求。最后，组织还需要考虑外部环境的影响，如市场变化、竞争对手和法规等。工作流程则是指组织内各项工作的执行顺序和方法，包括决策流程、信息流程和工作分配流程等。