组织设计

2014-05-31 15:49:51 44 举报
组织设计
组织设计是一个系统性的过程,旨在构建和优化一个组织的结构和流程,以实现其战略目标。这个过程包括确定组织的目标、制定策略、确定组织结构、分配职责和权力、设计工作流程以及建立有效的沟通和决策机制。组织设计的目标是提高组织的效率和效果,提升员工的工作满意度,以及增强组织的适应性和竞争力。这需要对组织的内外环境进行深入的分析和理解,以便设计出最适合组织特性和发展需求的结构和流程。
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