处理流程图员工考勤

2015-06-01 09:48:04 19 举报
处理流程图员工考勤
处理流程图员工考勤通常包括以下几个步骤:首先,收集员工的考勤数据,包括上下班时间、请假记录等;然后,将这些数据输入到考勤系统中进行统计和分析;接着,根据公司的规定,对员工的考勤情况进行评估,如迟到、早退、缺勤等;最后,将评估结果反馈给员工,并根据需要进行奖惩。这个流程旨在确保员工的出勤情况符合公司的要求,同时也为员工提供了一个公平、透明的考核机制。通过有效地管理员工考勤,公司可以更好地安排工作计划,提高工作效率。
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