人事管理

人事管理是指企业或组织对员工的招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、劳动关系等方面进行有效管理和协调，以实现企业的战略目标。它包括人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等内容。人事管理旨在通过科学的方法和技术，提高员工的工作满意度和工作效率，促进企业的发展。它是企业成功的关键因素之一，也是吸引和留住人才的重要手段。