员工离职手续

员工离职手续通常包括以下步骤：首先，员工需要向直接上级提出离职申请，并说明离职原因。然后，上级领导会与员工进行面谈，了解情况并确认离职意向。接下来，员工需要填写离职申请表，并提交相关证明材料，如劳动合同、工资单等。公司会对员工的离职申请进行审批，并在审批通过后通知员工办理离职手续。离职手续可能包括交接工作、清理个人物品、归还公司财产等。最后，公司会为员工办理离职手续，包括结算工资、办理社保转移等。整个离职过程需要遵守公司的相关规定和法律法规。