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离职手续
2022-01-06 20:08:40
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大纲/内容
《离职交接单》签字
离职流程
HR面谈
劳动合同到期不续签
提前30天通知员工
HR确认交接表单签批无误后,开具离职证明
HR确认离职补偿金方案及金额后,与员工面谈,并签订解除劳动合同协议
部门负责人、HR面谈
HR确认考勤、财务确认欠款、行政确认资产
无法胜任工作/转岗无效
《离职审批表》签字
部门负责人了解情况后,审批邮件
办理离职手续
员工主动离职
公司解聘
《离职注意事项告知书》签字
提前30天提出邮件申请(试用期3天)
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职业:暂无
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