门店离职手续表
2015-11-12 14:03:59 12 举报
AI智能生成
门店离职手续表是一份详细的文件,列出了员工在离开公司时需要完成的所有步骤。这份表格通常包括员工的个人信息、离职原因、最后工作日、工资结算方式等内容。员工需要签字确认他们已经完成了所有的离职手续,包括归还公司财产、完成交接工作等。此外,离职手续表还可以帮助公司记录员工的离职情况,以便进行人事统计和分析。总之,门店离职手续表是一份重要的文件,它为员工和公司提供了一个清晰、简洁的离职流程。
作者其他创作
大纲/内容
门店员工晋升体系
职位体系
未来职位体系规划
编写岗位说明书
岗位能力(技能盘点)
岗位能力影响因素
工作经验、工作时间、学历
相关人事制度
转岗、降级
任职体系
对员工能力进行分等分级
选择评估方法
员工职业发展通道
任职资格定级评价
建立胜任力标准
薪酬体系设计及激励体系设计
晋升评估
营业晋升评估(培训部主动培训考评)
店长晋升由片区负责人考评
是否设储备店长岗位(配合外招体系)
生产晋升评估(生产技术组负责考评)
生产组长晋升(生产督导考评)
生产晋升考评方式及评估方法
人才储备培养
薪酬体系
配合职位体系及任职体系设置
考核及激励体系建立
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