人事管理ER图

人事管理ER图是一种用于描述组织内部人事管理的实体关系图。它包括了员工、部门、职位、薪资等实体，以及它们之间的关系。员工是人事管理的核心实体，每个员工都有一个唯一的员工编号和姓名。部门是组织结构的基本单位，每个部门都有一个唯一的部门编号和名称。职位是员工在组织中的角色，每个职位都有一个唯一的职位编号和名称。薪资是员工的收入来源，每个薪资都有一个唯一的薪资编号和金额。这些实体之间存在着多对多的关系，例如一个员工可以属于多个部门，一个部门也可以有多个员工；一个员工可以担任多个职位，一个职位也可以被多个员工担任。通过这张ER图，我们可以清晰地了解组织内部人事管理的结构和关系。